Психологічне тестування — невід’ємний етап відбору кандидатів на службу в поліцію
Фахівці психологічної служби поліції Рівненщини провели професійно-психологічний відбір серед кандидатів, які вперше приймаються на службу в поліцію. Цього разу іспит складали бажаючі поповнити лави поліцейських Управління поліції охорони.
Психологи провели із кандидатами психодіагностичні тестування, спрямовані на з’ясування рівня їх обізнаності, виявлення мотиваційного профілю та індивідуально-психологічних рис особистості.
Потому — інтерактивні методи роботи: тренінг та індивідуальні співбесіди з кожним, які дали можливість зрозуміти особисту мотиваційну спрямованість, готовність та бажання працювати у лавах поліції.
За результатами проведеної фахівцями психологічної служби роботи визначено прогноз успішності майбутньої професійної діяльності усіх кандидатів.
«Правильний вибір професії або спеціальності вкрай важливий, оскільки вдале професійне самовизначення приносить людині задоволення від самореалізації, а відповідно — високу якість виконання покладених на майбутнього фахівця обов’язків», — зазначає керівниця психологічної служби поліції Світлана Демидова.
У цілому відбір за індивідуально-психологічними особливостями кандидатів на служб в поліцію — є обов’язковим етапом відбору.
Наразі робота з відбору кадрів проводиться в межах реалізації Всеукраїнської програми ментального здоровʼя, ініційованої Оленою Зеленською.
Відділ комунікації поліції в Рівненській області
(за матеріалами відділу ОСР та ПЗ УКЗ ГУНП в Рівненській області)
